新聞回放 上海市教委日前公布了“2010年上海市中職校畢業(yè)生就業(yè)情況報告”，報告顯示，去年上海4.67萬名中職校畢業(yè)生中，就業(yè)率達(dá)到97.44%。其中直接就業(yè)2.9萬余人；1.6萬余人升入高校，占到三成多。然而當(dāng)前在上海乃至全國不少地方，很多學(xué)生和家長把升高中、考大學(xué)作為首選，中等職業(yè)教育吸引力較低是一個不爭的事實。

家長

“孩子成績不好才打算讀中職”

“我家孩子很想讀大專，這個社會沒有學(xué)歷可不行，中專畢業(yè)就業(yè)太困難了。”在前不久舉行的“第八屆上海教育博覽會——職業(yè)教育與培訓(xùn)專題展”上，徐阿姨帶著讀初三的女兒小丁參觀了多個展位。她說：“小丁成績不太好，要不然肯定上高中、考大學(xué)?！毙《「嬖V記者：“讀中職總歸就業(yè)前景好一點(diǎn)，另外我還希望所選的學(xué)校學(xué)風(fēng)好，以后有繼續(xù)升學(xué)的機(jī)會。”

針對社會上若隱若現(xiàn)的對中職生的偏見，民革上海市委對中職學(xué)生職業(yè)前景進(jìn)行了調(diào)查，報告顯示，中職畢業(yè)生就業(yè)總體表現(xiàn)并不差，在外企尤其受到青睞。調(diào)查表明，與一般農(nóng)民工、本科生等就業(yè)群體相比，中職學(xué)校畢業(yè)生掌握熟練的操作技能，對工作條件要求相對較低，對企業(yè)忠誠度較高，具有相當(dāng)?shù)木蜆I(yè)優(yōu)勢。在第二和第三產(chǎn)業(yè)中的一線技能型操作崗位上，中職生的就業(yè)競爭力尤其明顯。同時，外企一線操作崗位對中職生需求大，其薪水待遇、定級定職、職業(yè)發(fā)展都不比同單位本科生職業(yè)發(fā)展前景差。

上海金茂君悅酒店人力資源負(fù)責(zé)人介紹說，酒店里很大部分工作是廚房和餐廳崗位，中職生在這些崗位很受歡迎?！拔覀冊诮o員工定薪水的時候，并不按照學(xué)歷，一方面公司不希望中職生看低自己，另一方面酒店注重行業(yè)經(jīng)驗，看重的是員工的實際技術(shù)能力和個人性格，而不是學(xué)歷?！痹撠?fù)責(zé)人說。

教育部門

試點(diǎn)中高職貫通培養(yǎng)改變“斷頭教育”

柳先生是上海某大型石化企業(yè)的技術(shù)骨干，畢業(yè)于職業(yè)學(xué)校的他卻堅決不同意自己的孩子讀職校，理由是“自己雖然取得了一定的成績，有一技之長，但因為文憑不過硬，導(dǎo)致工作條件差、社會地位不高”。

本屆上海教育博覽會最熱門的展位莫過于實施“中高職貫通”項目的學(xué)校，咨詢者絡(luò)繹不絕。上海于2010年首次試點(diǎn)“中高職貫通”，學(xué)生完成中職階段學(xué)習(xí)后可直接升入相關(guān)高職院校。當(dāng)年該項目廣受熱捧，平均15個報名者爭搶一個名額。今年試點(diǎn)范圍進(jìn)一步擴(kuò)大，更受考生和家長關(guān)注。

上海教育報刊總社成才與就業(yè)分社總編輯項秉健認(rèn)為，家長希望孩子有好的前途，提高受教育水平，這無可厚非，然而以文憑論英雄的評價標(biāo)準(zhǔn)和社會風(fēng)氣亟須改變。“隨著社會的發(fā)展進(jìn)步，人才優(yōu)選的過程正從中學(xué)、大學(xué)轉(zhuǎn)到進(jìn)入職業(yè)生涯之后。決不能說讀不了大學(xué)才去讀職業(yè)教育，兩者完全屬于不同的范疇，理應(yīng)是兩種評價體系。這種過分看重分?jǐn)?shù)、崇拜文憑的社會觀點(diǎn)必須轉(zhuǎn)變?！?/p>

此外，許多家長和學(xué)生擔(dān)心，一旦讀了職業(yè)學(xué)校，求學(xué)的路徑就被堵死，未來繼續(xù)學(xué)習(xí)的機(jī)會變少。據(jù)記者了解，目前，江蘇、廣東、浙江等地，也都陸續(xù)開始嘗試中高職貫通的培養(yǎng)模式?！翱梢哉f，目前中職‘?dāng)囝^教育’和‘二流教育’的現(xiàn)象，已經(jīng)有了越來越明顯的改變?！鄙虾Ｊ薪涛囊幻ぷ魅藛T告訴記者。

專家

通過特色辦學(xué)、“雙證”制增加中職“含金量”

記者了解到，中職教育不受學(xué)生和家長“待見”，在某種程度上與個別學(xué)校定位不準(zhǔn)、閉門辦學(xué)等有一定關(guān)系。一些與城市發(fā)展緊密相關(guān)、涉及新興科學(xué)、技術(shù)含量較高的專業(yè)，往往受到學(xué)生和家長的青睞。如上海市園林學(xué)校的園林技術(shù)、城市綠化專業(yè)直接服務(wù)于城市的環(huán)境美化，上海現(xiàn)代流通學(xué)校的港口物流專業(yè)與上海建設(shè)國際大港的定位相契合，都具有良好的職業(yè)前景。對此，項秉健認(rèn)為：“中職學(xué)校要主動適應(yīng)城市和社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求，努力辦出特色，這樣才能讓畢業(yè)生具備高含金量，贏得社會的認(rèn)可。”

中職畢業(yè)生的一大優(yōu)勢在于具有“雙證”，即學(xué)歷證書和相關(guān)技能培訓(xùn)證書。然而在不少地方，就業(yè)準(zhǔn)入制度并沒有得到很好的落實，許多單位并不要求員工上崗前具備“雙證”，這導(dǎo)致接受過系統(tǒng)培訓(xùn)的中職畢業(yè)生與一般外來務(wù)工人員的勞動報酬、發(fā)展空間等方面無明顯差別，使中職教育的吸引力大打折扣。

民革上海市委課題組副組長、上海新僑學(xué)院副院長過傳忠說，在完善“雙證”準(zhǔn)入制度方面，政府可以有所作為，切實改變無證上崗和缺乏就業(yè)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)的狀況，提高中職教育的社會認(rèn)可度。他建議，教育行政部門要加大與人力資源和社會保障部門的合作，讓職業(yè)教育的發(fā)展成為“一盤棋”。切實發(fā)揮職業(yè)教育聯(lián)席會議的作用，必要時可成立專門機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)教育行政部門與社會保障部門的聯(lián)絡(luò)、溝通、協(xié)調(diào)、合作。例如，整合教育部門與人力資源和社會保障部門建立的實訓(xùn)基地，等等。

此外，有專家還建議，從長遠(yuǎn)來看，在實行中等職業(yè)教育免費(fèi)的基礎(chǔ)上，對就業(yè)前的初中畢業(yè)生，應(yīng)該從制度上要求并保障他們接受一至兩年的正規(guī)中等職業(yè)教育，取得必要的職業(yè)素質(zhì)和技能，然后才能進(jìn)入就業(yè)市場。（記者 董少校）